西部決策網(wǎng)訊 今年以來,略陽縣緊扣“思想鑄魂、作風(fēng)塑形、能力賦能”核心目標(biāo),通過警示教育強(qiáng)震撼、專項整治正風(fēng)氣、賦能提效強(qiáng)隊伍,“三維發(fā)力”全面深化干部作風(fēng)建設(shè),持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài),為縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展夯實干部人才基礎(chǔ)。
“接受法律對我的制裁,我認(rèn)罪悔罪。走到今天這一步,根本原因是因為我紀(jì)法觀念淡薄……”近期,在略陽縣人民法院,金某等人私分國有資產(chǎn)案正在審理。該縣組織60余名關(guān)鍵崗位干部全程旁聽,“零距離”接觸案件審查和庭審過程,深刻感受違紀(jì)違法行為帶來的慘痛教訓(xùn),強(qiáng)化對黨紀(jì)國法的敬畏之心。
注重用“身邊事”教育“身邊人”,該縣聚焦干部入職、提拔、職級晉升、崗位調(diào)整等成長關(guān)鍵節(jié)點,通過組織警示教育大會、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、旁聽犯罪案件庭審等多種形式,推動黨員干部以案為鑒、筑牢防線,切實增強(qiáng)“知敬畏、存戒懼、守底線”的政治自覺和行動自覺。
略陽縣堅持問題導(dǎo)向,靶向整治突出問題,深入開展“三不一慢一亂”整治,查處問題76件78人,給予黨紀(jì)政務(wù)處分26人;緊盯“違規(guī)吃喝”頑疾,常態(tài)化開展專項檢查與明查暗訪,查處違反中央八項規(guī)定精神問題15件,黨紀(jì)政務(wù)處分26人,以嚴(yán)的基調(diào)遏制歪風(fēng)邪氣反彈回潮。同時,該縣積極培育新風(fēng)正氣,強(qiáng)化正反典型宣傳教育,大力整治大操大辦等陳規(guī)陋習(xí),勸退“無事酒”62場次,推動社會風(fēng)氣持續(xù)向上向好,為干部作風(fēng)建設(shè)營造健康清朗的環(huán)境。
為提升干部履職能力,該縣持續(xù)實施“火種計劃”,先后舉辦經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、組織宣傳領(lǐng)域等干部培訓(xùn)班4期、“興州講壇”3期,累計培訓(xùn)干部700余人次;選派170余名骨干力量投身鄉(xiāng)村振興、聯(lián)鎮(zhèn)維穩(wěn)等領(lǐng)域,常態(tài)化落實“一對一”干部下沉服務(wù)重點項目等機(jī)制,讓干部在實踐中“經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長才干”。樹立“重實干、重實績”的用人導(dǎo)向,該縣嚴(yán)格執(zhí)行“五選三用”機(jī)制,今年以來突出選拔政治過硬、實績突出、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?6人,落實公務(wù)員職級晉升217人,事業(yè)管理崗職員等級晉升36人,調(diào)整不適宜現(xiàn)職干部2人。通過出臺《略陽縣科級干部家訪實施辦法》,將監(jiān)督觸角延伸至干部“八小時外”,累計開展家訪184人次,切實把嚴(yán)管厚愛落到實處,有效保護(hù)和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。(供稿:石曉婷)