“有了鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員的助力,我們的長(zhǎng)棗銷(xiāo)路越來(lái)越寬?!?月3日,談及銀川市委選派的鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員趙靈平,靈武市東塔鎮(zhèn)黨委組織委員高娜稱(chēng)贊不已。2022年,組織部門(mén)充分考量趙靈平個(gè)人意愿、特長(zhǎng)和能力后,決定選派他擔(dān)任鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員。一上任,趙靈平就幫助棗農(nóng)拓展銷(xiāo)路。2024年,東塔鎮(zhèn)規(guī)劃實(shí)施古棗溪園項(xiàng)目,建成貝貝樂(lè)園與趣野露營(yíng)基地。隨著游客增加,停車(chē)難問(wèn)題急需解決。趙靈平得知附近有一塊閑置苗圃地,經(jīng)協(xié)調(diào)改建成停車(chē)場(chǎng)。
近年來(lái),銀川市發(fā)揮退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性意識(shí)強(qiáng)、理論水平高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富等優(yōu)勢(shì),搭建施展平臺(tái),讓干部“退”而不閑、“退”而有為?!拔覀冇腥氖攴e累的工作經(jīng)驗(yàn),知道如何落實(shí)政策,知道群眾想要什么,鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員就像一座連心橋,能聯(lián)系實(shí)際有力推進(jìn)工作。”趙靈平說(shuō)。
銀川市堅(jiān)持“工作圍著發(fā)展干、干部圍著發(fā)展用”的鮮明用人導(dǎo)向,圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點(diǎn)工作,設(shè)立常態(tài)化督查專(zhuān)員、鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員、基層治理指導(dǎo)員、黨建工作指導(dǎo)員等專(zhuān)項(xiàng)工作崗位,為退出現(xiàn)職干部搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái),引導(dǎo)退出現(xiàn)職干部結(jié)合自身經(jīng)歷和特長(zhǎng),自主選擇工作崗位,確保人盡其才、發(fā)揮余熱。截至目前,全市共選派退出現(xiàn)職干部8人擔(dān)任常態(tài)化督查專(zhuān)員、55人擔(dān)任鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員和基層治理指導(dǎo)員。
現(xiàn)任西夏區(qū)興涇鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員的任學(xué)霞,憑借在街道、民政、工會(huì)等單位的工作經(jīng)驗(yàn),于2023年走馬上任第一天,挨家挨戶(hù)走訪(fǎng)了解村民生產(chǎn)生活情況。接著,對(duì)村“兩委”班子成員進(jìn)行培訓(xùn),“手把手”教他們?nèi)绾沃贫òl(fā)展規(guī)劃、服務(wù)群眾,鼓勵(lì)黨員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)。針對(duì)部分村民不愿遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)務(wù)工的特點(diǎn),她與相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào),爭(zhēng)取產(chǎn)業(yè)幫扶資金,發(fā)展溫棚種植、肉牛養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè),幫助村民在家門(mén)口實(shí)現(xiàn)增收致富。
在制度保障方面,銀川市制定《銀川市職級(jí)公務(wù)員管理辦法》《銀川市駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員暨鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員管理考核辦法》等,對(duì)承擔(dān)專(zhuān)項(xiàng)工作崗位干部的管理考核、待遇保障等進(jìn)行明確,壓實(shí)工作責(zé)任。在年底考核中,拿出一定優(yōu)秀比例專(zhuān)門(mén)嘉獎(jiǎng)參與專(zhuān)項(xiàng)工作的退出現(xiàn)職干部,進(jìn)一步激發(fā)退出現(xiàn)職干部?jī)?nèi)生動(dòng)力。對(duì)工作實(shí)績(jī)突出、成效明顯的及時(shí)納入“紅榜”激勵(lì),優(yōu)先考慮晉升職級(jí)。2024年以來(lái),全市共有50余名退出現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部晉升職級(jí)。(記者 裴艷 黃英 張璞)