西部決策網訊 今年以來,城固縣醫(yī)?;鸸芾碇行囊詣?chuàng)建縣級文明單位為契機,突出四個重點,狠抓精神文明建設,提升單位干部思想道德素質和社會文明形象。
一、強化組織領導,凝聚創(chuàng)建合力。中心領導班子高度重視“縣級文明單位創(chuàng)建”工作,將文明創(chuàng)建工作納入今年的一項重點工作,與業(yè)務工作同安排、同部署、同推進、同落實。成立了以中心主任為組長,分管領導為副組長,各股室長為成員的創(chuàng)建工作領導小組,先后召開專題會議2次,專題研究部署文明創(chuàng)建工作。印發(fā)《城固縣醫(yī)?;鸸芾碇行?023年開展文明單位創(chuàng)建活動實施方案》,將創(chuàng)建工作指標任務細化到股室、到人,確保創(chuàng)建工作落到實處。
二、強化理念教育,夯實文明根基。結合主題黨日、周一例會和專項活動組織單位全體黨員干部集中學習中心規(guī)章制度、政治理論及道德模范先進典型等內容,加強單位文化建設,定期開展健康知識講座和道德講堂活動,每月開展一次黨建+業(yè)務知識考試,廣泛運用“學習強國”平臺,確保每名黨員干部職工全部下載學習使用達100%,累計開展道德講堂3期,健康講座1期,業(yè)務知識培訓2期,做到干部職工學習全覆蓋,不斷提升黨員干部的思想道德素質和政治理論素養(yǎng)。
三、強化文化建設,提升文明水平。組織單位干部職工深入幫扶村和社區(qū)開展志愿服務活動3次,不斷強化醫(yī)保干部職工服務能力。組織參加“全民健身”、“趣味運動會”、觀看“倡導文明新風-優(yōu)秀微電影”等各種文體活動,強健干部職工體魄,豐富干部職工業(yè)余文化生活。組織開展黨員模范崗、文明標兵等評選活動,內提文明素質,外塑文明形象,讓文明之風化作干部職工的一言一行,拉近與人民群眾的感情和聯(lián)系。
四、強化環(huán)境建設,樹立文明形象。對單位庭院進行綠化美化,對辦公用房、樓道實施光亮工程,打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。開展無煙辦公室評比活動,設置禁止吸煙標識,打造環(huán)保、生態(tài)、健康的工作場所,廣泛開展辦公場所、公共場所、周邊環(huán)境清潔整治活動,做到辦公場所設計合理、衛(wèi)生整潔,無亂擺亂放,單位環(huán)境干凈整潔。購置乒乓球案子等運動健身器材,設立閱覽室、黨員活動室,更好地滿足單位干部職工工作學習運動需要,從而豐富職工文化生活。